Валерия Долгих

Валерия Долгих

  • By
  • Posted on
  • Category : Без рубрики

Обязательно ими воспользуюсь как только буду искать себе персонал: Да, примеры других бизнесменов, это сильный аргумент. Возможно, они просто более способные и сообразительные, а я не смогу разобраться в этих хитростях…. Именно поэтому я всегда делаю свои семинары и тренинги максимально приближенными к реальности с пошаговыми планами и инструкциями. Так, чтобы Вы могли просто взять и, слушая или читая инструкции к тому или иному методу или технологии, внедрить их у себя. Ведь я могу все изучить, а потом получить назад все свои деньги… Вы действительно можете так поступить. Если Вы впервые узнали обо мне, не читали обучающие материалы, не читали мои книги и статьи, еще ни разу не проходили наши семинары и тренинги, то некоторый скептицизм с Вашей стороны вполне допустим. Вокруг полно людей, которые стремятся под любыми благовидными предлогами завладеть Вашими деньгами. Поэтому я постарался по максимуму убрать все возможные риски для Вас, поскольку по опыту знаю, что когда Вы примените технологии, которым мы обучаем, и получите конкретные результаты в виде большого количества свободного времени, повышения эффективности работы сотрудников и компании в целом, то надолго станете нашим лояльным клиентом. Все, что Вам необходимо, это применить данные технологии в своей компании.

вакансии для бизнес-тренеров

Интерактивная онлайн-академия для мотивации и обучения дистрибьюторов компании Цели и задачи проекта Адаптация и мотивация новых сотрудников Введение в производственный цикл Повышение вовлеченности и мотивации дистрибьюторов Обучение продажам Повышение лояльности к бренду Методология проекта На единой игровой платформе пользователь знакомится с компанией, узнает о процессе производства, об особенностях продажи разных видов продукции.

Обучаемый может потренироваться в технике продаж и поучаствовать в мотивационных программах, что в конечном итоге повышает продажи компании. Интерактивные возможности Диалоговый тренажер Тренажер включает в себя 20 интерактивных диалогов, в которых продавцы, используя правильную аргументацию, имеют возможность предложить окна наиболее часто встречающимся типажам клиентов. Справочный модуль Форум профессионалов оконного бизнеса позволяет обсуждать профессиональные темы, обмениваться опытом, изучать корпоративные правила и стандарты качества , скачивать рекламную и техническую информацию.

Игровая бизнес-симуляция Перед пользователем стоит задача максимального охвата территории города и увеличения объема заказов на замену окон.

Резюме профессионального спикера для конференций, бизнес-форумов. Как принимать на работу сотрудников в отдел продаж. »; « Прибыльный оконный бизнес , »; «Российская неделя менеджмента ».

2, Вы имеете в виду после обучения? У нас есть программа по аттестации персонала, менеджеров и мастеров по замерам. Сами ее написали, очень прикольная, вот по ней и можете проводить, там собраны все основные компетенции сотрудников, это первое, а второе, программа выдает графики, то есть Вы можете посмотреть динамику профессионаизма менеджеров.

Ну а если есть сомнения в нашем профессионализме, то выходите на наш сайт и можете позвонить любому нашему клиенту. Вам дадут обратную связь. А программа очень классная!!! Вы меня конечно простите а кудаж Вы денетесь , но не оспаривая Ваш бизнес, хочу высказать такое лично моё мнение: Читая Ваш пост я вспоминаю одну рекламку сети игровых заведений: Смысл такой - идет мужик на работу - денег - 5 р.

Зашел - дернул ручку - есть на обед. И слоган -"Заряди себя деньгами!

Завершился тренинг для менеджеров компании

То, как продавцы работают, не является их виной. Проблема во всей системе обучения и подготовки сотрудников, которая действует на нынешнем рынке. Предлагаю посмотреть, как идет подготовка большинства сотрудников.

Лицензирование бизнеса Когда вы поставляете неуникальные товары и у вас тренингов и готовых технологий для построения успешного оконного.

Международный Институт Трудовых и Социальных Отношений г. Поскольку программа была разработана под наши задачи, все предложенные инструменты легко применяются в работе. Результаты обучения мы увидели уже после первого занятия. Нам понравилось и то, что Вы провели индивидуальное сопровождение наших менеджеров для закрепления полученных навыков. Мы убедились в том, что Вы профессионал своего дела, предложенные Вами методики действительно работают на практике.

Ваша компетентность в бизнес-консультировании и обучении персонала заслуживает большого уважения! Надеемся на дальнейшее взаимовыгодное и плодотворное сотрудничество! Вологда Добавлено менеджером . На тренинге Вы показали глубокие знания и большой практический опыт в развитии навыков грамотных переговоров и клиентоориентированности. Ваши инструменты и методики мы внедрили в виде регламентов на первый же рабочий день после тренинга.

Результат увидели буквально через 2 дня! Ваш позитивный настрой передается сотрудникам, они начинают верить в свои силы и увеличивают свои достижения в продажах.

Бизнес-Креатив предлагает новый тренинг-анализ для сотрудников оконных компаний

Стоит особо отметить то, что с некоторых пор, Олегу приходится применять на практике и управленческие навыки — он владелец и управляющий своей компании. В нашей беседе Олег показал себя как человек с развитым логическим мышлением, его речь структурирована и насыщена убеждающими словами. Не трудно догадаться какое действие оказывает такой тренер на участников образовательного процесса.

Ясность, четкие границы, убежденность — вот те основные характеристики, которые Олег продемонстрировал в разговоре с нами. Надеемся, что и читателю передастся его уверенность в том, что образование в оконном бизнесе — мощнейший ресурс развития. Расскажите немного о себе.

Проект"Оконный консалтинг" - обучение сотрудников оконных компаний. Тренинги проводил бизнес-тренер компании «Оконный консалтинг».

Пермский Педагогический Институт, факультет психологии, квалификация: Пермский Государственный Университет, Исторический факультет, квалификация: Опыт работы и тренинговой деятельности: Индивидуальное консультирование, индивидуальные и групповые развивающие программы, тренинги для работников образования; психологическое сопровождение спортивных секций и отдельных граждан Клиенты: Аппарат Правительства Пермского края - комплексная программа обучения руководителей.

Телекоммуникационные оборудование и услуги: Медицина и продажи медикаментов: Крупные производственно-сбытовые и промышленные предприятия: Продажа металла и оборудования: Банковские услуги и инвестиционные компании: Консалтинговые услуги, обучение, средства массовой информации: Парфюмерия, бытовая химия, краски: Сфера ЖКХ и инфрастуктура: Страховые и юридические услуги:

Новости компании «Акорд-С»

В этом году она прошла на Французской Ривьере: Город Ницца радушно встретил нас теплом и свежим морским бризом. Участники конференции были размещены в прекрасном отеле , находящимся в самом сердце Ниццы и всего в минуте ходьбы от Английской набережной. В некоторых регионах лидеры оконной отрасли делают ставку на увеличение штатного состава и собственные розничные сети, в других городах множество небольших бизнес-единиц совместно решают масштабные задачи переработки и продаж оконных конструкций из профиля .

Формат развивающего семинара позволил участникам обойти сложности связанные с пересечением бизнес интересов и структурировать коллективный управленческий опыт.

была не обычная встреча, а тренинг, который для нескольких семейных пар — друзей Никиты — провела известная бизнес-леди Маргарита Сичкарь . Холостяку и . сумки, пакеты, лежат на полу, в урне, под столом, в оконном проеме. Ждите прибытия сотрудника отдела охраны и специальных служб .

Цикл тренингов для сотрудников дилерских салонов компании"Аккорд-С" Тренинги вел бизнес-тренер Кесслер О. В этот раз первые три тренинга были посвящены продажам. Рассматривались как эффективные продажи в офисе, так и телефонные продажи, сценарии работы менеджеров в различных ситуациях. Так же на тренингах было много самостоятельной работы участников индивидуально и в командах.

Четвертый день был посвящен монтажу оконных конструкций, правильности замера, установке окон по ДСТУ, работе с клиентом на объекте. Так же рассматривались вопросы, связанные с рекламационными моментами и сервисом, гарантийным и постгарантийным обслуживанием. Стоит отметить большой интерес участников как к теоретической части тренингов, так и к практической.

Надеемся, что азарт и соревновательный дух менеджеров, который был во время практических занятий, будет перенесен на их рабочие места и даст ощутимый эффект в продажах. За три дня работы на тренингах приняли участие более ти сотрудников дилерских салонов. Хочется пожелать слушателям хороших продаж.

Рост продуктивности сотрудников

Автор более 40 тренингов и семинаров. Интернет-маркетолог, эксперт по быстрому запуску бизнеса и построению системы управления чужими руками. Однажды я проводил встречу по консалтингу с коммерческим директором одной оконной компании, и он сказал примерно следующее: Я прочел огромное количество книг, прослушал бизнес тренинги, но все равно не могу понять, как мне увеличить прибыль компании?

Маркетинг. Развитие бизнеса тября от Алексей Шпико тренингах напоминайте своим сотрудникам о сопернике, которого нужно победить.

Выгоды от проведения тренингов: Хочется отметить, что обучение персонала на корпоративных тренингах повышает мотивацию самих сотрудников, что, безусловно, является сильным стимулом для дальнейшей успешной работы. Развития любой компании напрямую связанно с командообразованием персонала, часто менеджеры работают в разных офисах и не знакомы друг с другом.

Тренинг менеджеров по продажам проходит в сопровождении с массой практических упражнений. Техника продаж отрабатывается в конкретных ситуациях, что позволяет смоделировать поведение сотрудников в реальной ситуации. Сотрудники учатся на в смоделированных ситуациях, а не на реальных клиентах. Для того чтобы продать товар в условиях жёсткой конкуренции необходимо понять, что волнует заказчика на самом деле! В наших тренингах мы уделяем особое внимание выявлению потребностей клиентов!

Логика построения тренинга Основу тренингов составляют лекции, дискуссии, деловые игры и упражнения, моделирующие реальные условия профессиональной деятельности сотрудников: В нее так же могут быть внесены корректировки, в соответствии с требованием Заказчика. Адаптация тренинга Проведение рабочей встречи с Заказчиком с целью уточнения задачи предстоящего тренинга, плана работ и пожеланий к форме и содержанию.

Также на этой встречи происходит знакомство Заказчика с тренером. Проведение рабочих встреч тренеров с потенциальными участниками для определения ситуаций, требующих разбора на тренинге. На этом этапе создаются учебные ситуации-кейсы в соответствии со спецификой компании и с учётом наиболее значимых факторов компании.

Семинары, тренинги

Еще хуже обстоит дело, если совет дан, но он не верный. Ошибиться при выборе кефира или моющего средства неприятно, но не страшно, намного хуже, если ошибка допущена при выборе товаров длительного использования или товаров с высокой ценой. Пластиковые окна как раз относятся к этой группе, ведь срок использования окон ПВХ - более 40 лет, а цена окна под ключ превышает 10 рублей.

Исаев Маркетинг - Тренинги по продажам, зомбо-продажи, мастер-класс по продажам. Аналитическое агентство по продвижению оконного бизнеса “ ОкнаПлан” (которое работает . Подняться на новый уровень в бизнесе и саморазвитии узнайте, как офис может продавать; – влияние на сотрудников.

Те компании, которые решили оставаться на лидерских позициях и через 10 лет, еще вчера вложили деньги в подготовку внутренних специалистов, чья задача заключается в разработке некоего корпоративного стандарта продаж и в дальнейшем обучении этому стандарту всего персонала компании, так или иначе влияющего на ход и итог продаж. В этом случае учебный центр выступает как: Благодаря учебному центру продажи в компании становятся действительно экспертным подходом, а не самодеятельностью домохозяек, при этом происходит мотивация персонала, создается позитивный имидж компании, утверждаются стандарты работы, а бизнес дилеров и клиентов при этом успешно развивается.

Реальные заказы для компании генерирует менеджер. От того насколько он подготовлен, уверен в себе и своем продукте, в своей компании — зависит успех или неудача. Сейчас в период ужесточения конкуренции роль менеджера выходит на первое место.

Обучение продавцов. Тренинг по продажам: как получить от него максимальную выгоду

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает человеку эффективнее зарабатывать, и что сделать, чтобы ликвидировать его навсегда. Нажми здесь чтобы прочитать!